如何把内部英超Jrs直播吧_极速体育NBA直播_极速体育官网从神话变为现实

来源:财富中文网   2012-08-25 21:03:24【 】             影响指数:             


 
  十几年来,很多管理者一直梦想着能在大公司中引入颠覆性创新者的创收能力。近些年,这种对英超Jrs直播吧_极速体育NBA直播_极速体育官网者的崇拜更是达到了新的高峰。
  很多商业书籍都号称能教会企业高层打...
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  不过,大公司内部的英超Jrs直播吧_极速体育NBA直播_极速体育官网项目给英超Jrs直播吧_极速体育NBA直播_极速体育官网者带来的成就感也难以媲美独立的初创公司。L783158英超Jrs直播吧_极速体育NBA直播_极速体育官网网
  最后,有些前沿公司正在想办法支持内部英超Jrs直播吧_极速体育NBA直播_极速体育官网,它们依托规模优势,或许有机会赶上活的初创企业。“大公司的员工们开始像英超Jrs直播吧_极速体育NBA直播_极速体育官网家一样行动起来,释放出巨大的增长,”安东尼称。他在文章中给出的例子包括美敦力(Medtronic)、IBM、先正达(Sygenta)和联合利华(Unilever)等公司。L783158英超Jrs直播吧_极速体育NBA直播_极速体育官网网
  苏潘克认为,培生的资产和行业经验使Alleyoop在快速变化的环境中享有竞争优势,不枉他费尽周章地向委员会成员解释一家英超Jrs直播吧_极速体育NBA直播_极速体育官网企业的里程碑和策略。苏潘克说:“初创企业的增速、不断调整以及变化从文化和经营上都迥异于一家成熟”企业。L783158英超Jrs直播吧_极速体育NBA直播_极速体育官网网
  但随着更多公司在内部庞大而守旧的体系中寻找新点子,或许越来越多的人都会高调地宣扬内部英超Jrs直播吧_极速体育NBA直播_极速体育官网理论。不过,投资者、员工和客户最好还是留个心眼。L783158英超Jrs直播吧_极速体育NBA直播_极速体育官网网


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