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    1、能够清晰描述公司未来的愿景和达到该愿景所需要做的事情与资源uat3158英超Jrs直播吧_极速体育NBA直播_极速体育官网网

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　　2、能够激励团队成员面对挑战uat3158英超Jrs直播吧_极速体育NBA直播_极速体育官网网

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　　3、持续地找到方法对产品和服务进行持续改善uat3158英超Jrs直播吧_极速体育NBA直播_极速体育官网网

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　　4、创造一种人们富有激情并愿意提升的环境uat3158英超Jrs直播吧_极速体育NBA直播_极速体育官网网

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　　5、鼓励成员为他们自己的创新想法进行尝试uat3158英超Jrs直播吧_极速体育NBA直播_极速体育官网网

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　　6、当其他人还在犹豫不决时，大胆前进uat3158英超Jrs直播吧_极速体育NBA直播_极速体育官网网

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　　7、决策迅速,执行到位uat3158英超Jrs直播吧_极速体育NBA直播_极速体育官网网

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　　8、对学习新技能永远抱有极大热情uat3158英超Jrs直播吧_极速体育NBA直播_极速体育官网网

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　　9、当原计划的实施不能让人满意时，能迅速进行调整uat3158英超Jrs直播吧_极速体育NBA直播_极速体育官网网

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　　10、愿意倾听、吸收和接受其他人的好建议uat3158英超Jrs直播吧_极速体育NBA直播_极速体育官网网

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　　11、授予有能力的人足够的权力和责任uat3158英超Jrs直播吧_极速体育NBA直播_极速体育官网网

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　　12、不断关注所取得的成就并进行奖励uat3158英超Jrs直播吧_极速体育NBA直播_极速体育官网网

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